人材育成と組織開発をサポートします

ワークショップの概要

このワークショップでは、管理者としての基本的なスキルを学んでいきます。本プログラムは「行動スタイル」と「タイムマネジメント」の2セッションで構成されています。行動スタイルにおいては「DISCプロファイル（パーソナリティ分析）」を通して、自分自身の性格とチームのそれを学ぶことにより、より効果的に人材を生かしていく方法を学んでいきます。｢行動スタイル｣と｢タイムマネジメント｣の二つの要素が確立される時、管理者は与えられているリソースを最大限に生かしていくことができるのです。

ワークショップの構成

このワークショップは一日のコースです。グループアクティビティがたくさん盛り込まれたコースです。

ワークショップの利点

• 自分自身と共に働く人々について理解を深める
• 各社員が適切な任務に配置するための基礎を構築する
• チームメンバーとの効果的な関係を構築する術を学ぶ
• 優先順位の確立方法を学ぶことにより、生産性と効率の向上を目指すと同時に、ストレスの軽減を図る

ワークショップの教材

ワークブック、DISCプロファイル

受講者のタスク

当ワークショップは、様々なレベルでの管理者、およびチームで働く人々を対象としています。受講者はDISCプロファイルをワークショップの中で行ない、学習過程を強化するためにグループ作業をしていきます。

TARGET　IMPROVEMENT

1. 対人スキルが向上する
2. 仕事環境が改善される
3. 個々の効率性が向上する