人材育成と組織開発をサポートします

ROi Leadership Asiaは「EPICトレーニングシステム」という新しいタイプのトレーニング法を用いて、人材育成、リーダーシップ開発を行なう会社です。

本社はアメリカ合衆国サンホゼ市にあり、ROiの創立者であるマーシャル氏は、40年間に亘り、アメリカ国内100都市、そして海外では35カ国において、ピークパフォーマンスを引き出すための各種セミナーやコンフェレンスでスピーカーを務めてきました。それが集結して開発されたのが、「EPICトレーニングシステム」です。

マクドナルドなどの飲食産業からスズキモーターズやGMなどの自動車産業、およびバンクオブアメリカやウェルスファーゴなどといった大手銀行など、多数の企業がROiのトレーニングまたはコンサルティングを受けています。

EPICトレーニングシステムは、倫理(Ethic)、原則(Principles)、一貫性・実直さ(Integrity),品性・人格(Character)を核とし、基礎的な管理能力の育成から、パフォーマンス向上、コミュニケーションの改善といった、企業全般に関わる事項を包括的にアプローチしていくプログラムです。

特徴として、以下のことを加えることができます。

1. 「コア・バリュー」：価値観や信念、そして職務に対する意義などを問いて行きます。
2. 社員が「自分には価値がある」「会社に貢献できる人材だ」ということを認識していくお手伝いをします。
3. リーダーシップは立場や能力、知能のみによって確立されるものではありません。人々は、その人のあり方とその人自身に触れ、奮起されます。

このプログラムはこの「あり方(Being)」または「心の姿勢」という普段あまり向き合わないような領域も考えていくことにより、内側から働きかけることを試みます。

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