人材育成と組織開発をサポートします

• 社員のモチベーションが低く、活気が感じられない
• これから先の組織のあり方、各々の果たすべき役割が見えてこない
• 有能な人材を生かしきれていない
• 現状維持の傾向が強く、現在の流れに適応しきれていない
• 目の前の業務にとらわれ、根本的な改革がなおざりにされている

1) E(Ethics).P(Principles).I(Integrity).C(Character):

つまり｢倫理、原則、インテグリティ(実直さ）、人間性｣を基盤としたカリキュラムです。職務に思いと心をつなぎ合わせていくことにより、真の意味で質の高い人材が育つと考えます。

2) 3Dトレーニング(People,Principle,Process):

人材、原則、プロセスの3方向から統合的にアプローチすることにより、一つ一つのテーマを包括的に捉えます。

E.P.I.C.トレーニングシステムで次のような効果を得ることができます。

• 個々による会社のビジョンの明確化
• パフォーマンス、生産性の向上
• 対人能力の改善
• より効果的なコミュニケーション
• 決断力・判断力の向上